Hundetraining und Menschencoaching
Das canilingua-Training ist gegliedert in drei Bereiche.
Individuelle Eigenschaften eines jeden Hundeführers finden in meinen Coachings differenzierte Betrachtung. Mein Ansatz ist nicht die Frage: „wie korrigiere ich meinen Hund?“, sondern „wer bin ich für meinen Hund?“.
Dadurch ändert sich vieles, denn gewünschten Verhaltensentwicklungen bzw. -änderungen beim Hund sind diese bei seinem Menschen vorausgesetzt.
Führung
Führung bedeutet hohe Aufmerksamkeit und selbstmotivierte Folgebereitschaft unseres Hundes.
Möglich wird dies durch Vertrauen in unsere Entscheidungs- und Führungskompetenz – eine veränderte, innere Haltung ist Voraussetzung für eine klare Körpersprache. Aus Sicht des Hundes wird damit v.a. die Sicherheit im Rudel samt verbundener Aufgabenverteilung gewährleistet.
Spiel
Spiel sollte – sofern es sich um echtes, bedingungsloses Spiel ohne Klärungsabsichten handelt – nicht mit erzieherischen Elementen verbunden sein.
Ist es doch die einzige Chance für den Hund uns als spannenden Spielpartner auf Augenhöhe wahrzunehmen. Körperliche Nähe anstelle „Bällchen werfen“ – im Idealfall klappt´s ohne Spielzeug.
Wenn wir uns trauen unserem Hund zu vertrauen, kann im freien Spiel „mancher Knoten platzen“.
Teamarbeit
Teamarbeit braucht Kommandos/Signale für sichere Verknüpfungen zu konditionierten Handlungsabläufen.
Hier – und NUR hier – kommen Leckerchen zum Einsatz. Der Hund lernt durch strukturierten und ggf. zu modifizierenden Übungsaufbau und (häufige) Wiederholungen, was richtig und falsch, gewünscht und unerwünscht ist.
Betrachten wir z.B. Mantrailing, Agility, Dummytraining, Schutzdienst, Rettungs- oder auch Jagdhundearbeit (u.v.a.), wird das klar.
